Les femmes au sein des forces armées espagnoles : un chemin long et difficile vers l'égalité

Dans l'histoire des forces armées espagnoles, le jour où les femmes ont pu s'intégrer à ces institutions a été marqué par de nombreuses résistances et préjugés. Cependant, depuis leur première intégration en 1988, leur présence a progressivement augmenté, atteignant aujourd'hui 13,4% de tous les militaires professionnels, bien que seul 11 d'entre elles aient atteint le poste le plus élevé, celui de général.

Une évolution lente mais inéluctable

En 1987, juste avant que les femmes puissent intégrer les forces armées, le Centre d'investigations sociologiques (CIS) a publié les résultats d'une enquête montrant que 37% des citoyens se déclaraient « très contre » ou « plutôt contre » leur intégration. Aujourd'hui, ce pourcentage a certainement évolué, mais la présence féminine dans les rangs militaires est incontestablement la plus élevée de tous les temps.

En 2024, l'accès des femmes aux forces armées a augmenté d'un timide 0,2%, un rythme lent mais assuré. Sur un total de 106 998 hommes et 16 506 femmes, c'est le corps commun qui compte le plus de militaires féminins, avec 40,6%. Les corps communs regroupent des militaires des trois armées et de la marine qui se sont unis pour centraliser la gestion en fonction de critères d'efficacité et d'économie de moyens.

Parmi les huit femmes qui ont atteint le grade de général, l'une d'elles, Patricia Ortega García, a fait l'histoire en devenant la première femme à intégrer les forces armées espagnoles en 1988, la première tenante-coronel en 2009, la première colonel en 2015 et la première général en juillet 2019, trente-et-un ans après l'ouverture des portes de l'armée aux femmes.