TikTok exige le retour à la bureau pour ses employés aux États-Unis
TikTok se prépare
à un retour massif au bureau pour ses employés basés aux États-Unis. À partir du mois de septembre, la majorité du personnel sera tenu de se rendre à l'office cinq jours par semaine, selon des informations divulguées par trois employés à Business Insider USA.Un changement pour certains employés
Cette obligation affectera les employés actuellement en situation hybride, qui peuvent travailler à domicile au moins un jour par semaine. D'autres équipes, comme celles de TikTok Shop, travaillent déjà quotidiennement à la bureau depuis plus d'un an.
Une tendance parmi les géants de la tech
Les plans de TikTok pour un retour aux bureaux aux États-Unis sont en gestation depuis plusieurs mois. Déjà en décembre, l'entreprise avait informé ses employés des équipes produit, marketing et publicité qu'ils devaient se préparer à un retour complet à la bureau en 2026. TikTok rejoint ainsi une liste grandissante d'entreprises technologiques et de médias qui privilégient la présence physique de leurs employés plutôt que le travail à distance.
Des approches différentes dans le secteur
Des concurrents comme Instagram et Amazon exigent également que de nombreux employés soient présents à la bureau cinq jours par semaine. D'autres, comme YouTube et Patreon, maintiennent des modèles hybrides, demandant aux employés de se rendre à la bureau trois jours par semaine. Spotify, quant à lui, reste fidèle à un modèle de travail flexible, et le nouveau co-PDG de Dropbox, Ashraf Alkarmi, a déclaré à Business Insider qu'il souhaitait maintenir une approche "virtuelle" en raison de l'importance de la "flexibilité et de l'autonomie" dans le monde du travail actuel.
TikTok possède des bureaux dans une douzaine de villes américaines, notamment New York, Austin, Los Angeles et Chicago. L'entreprise emploie des milliers de personnes aux États-Unis et opère, en partie, via une coentreprise impliquant sa société mère, ByteDance, ainsi que divers investisseurs tels qu'Oracle, la société de capital-investissement Silver Lake et la société d'investissement MGX. Certaines fonctions, comme le commerce électronique et le marketing aux États-Unis, sont supervisées par l'équipe mondiale de TikTok au sein de ByteDance, tandis que d'autres divisions, axées sur la protection des données ou la modération du contenu, opèrent de manière indépendante aux États-Unis sous la coentreprise.